Управление страховыми рисками

Безопасность сложных цепочек поставок развивается так же быстро, как и тактика преступников, обусловленная такими факторами, как изменение климата, геополитическая напряженность и другие события. То, что хорошо работает сегодня, может оказаться неэффективным завтра. Чтобы быть эффективным, вам нужно постоянно стремиться к укреплению устойчивости вашей цепочки поставок.

Специализированная страховая компания Hiscox недавно опубликовала результаты своего ежегодного отчета о киберготовности, в котором говорится, что две трети организаций (67% во всем мире и 70% в Великобритании) столкнулись с большим количеством киберинцидентов за последний год по сравнению с предыдущим годом.

FERMA, Федерация европейских ассоциаций по управлению рисками, представляет интересы риск-менеджеров по всей Европе, и в своей вступительной речи на форуме FERMA в Мадриде президент Шарлотта Хедемарк призвала их адаптироваться, совершенствоваться и внедрять инновации для решения быстро меняющейся среды рисков.

Согласно недавнему отчету Beazley, в эпоху гибридных рабочих схем, меняющейся корпоративной культуры и повышенного внимания к неправомерным действиям значительная часть руководителей по всему миру (примерно 23%) считают риск работодателя наиболее серьезной угрозой, с которой им придется столкнуться в текущем году.

Allianz призвал политиков, автопроизводителей и операторов автопарков сделать больше для сокращения числа смертельных случаев на дорогах Европы.

Аудитор ЕС предупреждает, что политика адаптации не успевает за угрозой наводнений и аномальной жары.

Страховые и перестраховочные компании могут использовать данные о раскрытии информации, связанной с климатом, для выявления критически важных для бизнеса рисков, указания возможностей для роста и повышения качества андеррайтинга, считает Палома Кироги из Swiss Re.

Атакующие используют агент SIEM-системы Wazuh — решения для мониторинга событий с открытым исходным кодом — для обхода детектирования и закрепления на устройствах пользователей.

Согласно новому исследованию компании Marsh McLennan, предоставляющей профессиональные услуги в области управления рисками, стратегией и персоналом, основными проблемами для британского бизнеса в течение следующих 12 месяцев станут экономические и финансовые проблемы (43%), киберугрозы (39%) и риски, связанные с персоналом (38%).

Преодолевая заблуждения и принимая во внимание уникальные навыки поколения Z, работодатели могут способствовать формированию динамичной, инклюзивной и инновационной рабочей силы.