В нынешних условиях зарплаты и бонусов уже не достаточно для привлечения и удержания лучших специалистов на местах — свидетельствует опрос, проведенный в 2016 году среди работодателей и сотрудников мировых компаний.

Такие выводы содержатся в исследовании Employee Benefits: Generating Business Impact (pdf, 1,8 МБ) страховой компании MetLife, опубликованные на крупнейшем международном HR-портале “The Society for Human Resource Management” (SHRM).

Исследование проводилось в 2016 году в 12 странах Северной и Южной Америки, Восточной и Западной Европы, Азии, Северной Африки и Австралии.

“Независимо от различных социальных и экономических факторов в каждой стране, пакеты компенсационных льгот являются ключевыми инструментами привлечения и удержания кадров, которые помогают компаниям добиваться успехов в глобальном масштабе, а сотрудникам – справляться с массой разнообразных личных, финансовых и медицинских потребностей”, – указано в июльском отчете компании MetLife “Employee Benefits Generating Business Impact”.

Более того, как показали результаты опроса, дополнительные компенсационные льготы сотрудникам являются ключевым инструментом для многонациональных компаний, которые работают на развивающихся рынках. Так, почти одна треть опрошенных сотрудников подтвердили, что расширенный пакет льгот смог бы переубедить их остаться на текущем месте работы (для сравнения, в Китае и Индии такого мнения придерживаются 58% и 51% респондентов).

Как влияет отсутствие льгот и компенсаций на удержание сотрудника в компании в мире

Как влияет отсутствие льгот и компенсаций на удержание сотрудника в компании в мире

 

При этом, страхование жизни, страхование на случай инвалидности, а также программы пенсионных накоплений были отмечены весьма востребованными дополнительными бонусами во всем мире, как и забота работодателя о здоровом образе жизни своих сотрудников.

“Работодатели заметили прямую взаимосвязь между оздоровительными программами для сотрудников и производительностью труда, что подталкивает их к проведению тренингов среди персонала о здоровом образе жизни”, – отметила Мария Моррис, исполнительный вице-президент MetLife по работе с корпоративными клиентами (MetLife Global Employee Benefits).

“Хорошо спроектированные и тщательно сформированные программы страховых социальных льгот завоевывают ума и сердца работников, повышают их вовлеченность и производительность, а также являются по-настоящему эффективным бизнес-дифференциатором”, – дополнила Светлана Кандыба, директор по работе с корпоративными клиентами СК “МетЛайф”. 

 

Источник - Фориншурер

 

Читайте также...

РФ принят законопроект об открытии филиалов иностранных страховщиков

15-04-2021 Просмотров:83

РФ принят законопроект об открытии филиалов иностранных страховщиков

Госдума приняла в первом чтении законопроект, который определяет порядок допуска и деятельности...

Продукты по подписке — удобный вход клиента в страхование

15-04-2021 Просмотров:85

Продукты по подписке — удобный вход клиента в страхование

О трансформации страховых продуктов в «конструкторы», переходе к модели страхования «по подписке»...

ЦБ России перенес сроки введения новых требований к финустойчивости и…

15-04-2021 Просмотров:110

ЦБ России перенес сроки введения новых требований к финустойчивости и платежеспособности для небольших страховщиков

Банк России принял решение о переносе сроков вступления в силу требований к...

Цены коммерческого страхования близки к пиковым: KBW

15-04-2021 Просмотров:122

Цены коммерческого страхования близки к пиковым: KBW

Аналитики KBW считают, что цены на линии коммерческого страхования были «близки к...

Fitch прогнозирует прибыль от андеррайтинга в перестраховании на 2021 год

15-04-2021 Просмотров:143

Fitch прогнозирует прибыль от андеррайтинга в перестраховании на 2021 год

Аналитики Fitch Ratings прогнозируют совокупный коэффициент 99,1% для перестраховщиков в 2021 году,...

Джеймс Виккерс: положительная динамика – это еще не повод, чтобы…

15-04-2021 Просмотров:111

Джеймс Виккерс: положительная динамика – это еще не повод, чтобы перестраховщики могли расслабиться

По словам Джеймса Виккерса, председателя Willis Re International, усилия, предпринимаемые перестраховочными компаниями...

WTW запускает новый инструмент глобального моделирования

15-04-2021 Просмотров:125

WTW запускает новый инструмент глобального моделирования

Брокер по перестрахованию и страхованию Willis Towers Watson запустил глобальный инструмент моделирования...

AXA сотрудничает с Microsoft для создания платформы цифрового здравоохранения

15-04-2021 Просмотров:132

AXA сотрудничает с Microsoft для создания платформы цифрового здравоохранения

Глобальная страховая компания AXA сотрудничает с Microsoft для создания платформы цифрового здравоохранения,...