Большинство российских работодателей - 62% - в 2015 году не оплачивают услуги по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) своим работникам. К таким выводам пришли в исследовательском центре портала Superjob по результатам опроса 1 000 работодателей.
Некоторые компании отказались от ДМС в этом году в связи с непростой экономической ситуацией, но большая часть организаций и ранее не включала ДМС в состав компенсационного пакета. Остались без изменений затраты на ДМС у 14% работодателей ( так как договоры страхования заключались с 1 августа 2014 года по 1 августа 2015 года).
Сократились затраты на ДМС у 2% опрошенных работодателей. Расходы уменьшились прежде всего в компаниях, оптимизировавших штатную численность. Кроме того, некоторым работодателям удалось заключить более выгодный договор, а часть предприятий пошла на сокращение объема услуг, предоставляемых в рамках ДМС, например убрали из страховки стоматологию.
Возросли расходы на ДМС в 5% компаний-респондентов (это 24% от всех компаний, у которых ДМС входит в состав льгот), причем в основном из-за удорожания медицинских услуг.
| Фориншурер