Администрация президента США Барака Обамы отложила реализацию ключевого элемента законопроекта о здравоохранении, уступив в этом вопросе американским деловым кругам.
Требование, в соответствие с которым работодатели с 50-ю и более сотрудниками должны предоставлять медицинское страхование для своего персонала, вступит в силу лишь с 2015 года.
Данная мера была ключевой в реформе медицинского страхования, принятой в 2010 году и призванной обеспечить подавляющее большинство американцев возможностью обращаться за лечением. До принятия закона, ставшего крупнейшим такого рода изменением более чем за полвека, в США было около 50 миллионов человек без медицинского страхования, хотя местная медицина считается наиболее дорогой в мире.
От оплаты страхового покрытия работникам освобождены компании, в которых работает менее 50 человек. В то же время большинство крупных компаний уже оплачивают работникам страховку. Таким образом, мера должна затронуть преимущественно средние по размеру фирмы.
Исполнительный директор по национальной политике в области здравоохранения Pacific Business Group Билл Крамер назвал этот шаг правительства «мудрым решением», так как малому и среднему бизнесу требуется больше времени на подготовку к этой реформе.
Другие эксперты отмечают, что в 2014 году прогнозируется рост экономики США, и в это время компании смогут, не беспокоясь о своем бизнесе, в спешке не покупать страховку и не платить большие штрафы.
Дополнительный год нужен для того, чтобы упростить новые формы отчетности, которые оказались слишком сложными, и дать время страховой системе адаптироваться к нововведениям, считают в министерстве финансов США.
Решение об отсрочке не коснется другой части реформы здравоохранения, которая обязывает каждого американца, на которого не распространяются Нажать государственные программы Medicare и Medicaid, иметь медицинскую страховку. В противном случае им придется заплатить штраф.
Масштабная реформа сферы здравоохранения является одним из важнейших политических проектов президента Барака Обамы.