4 мая 2025 года Совет директоров Berkshire Hathaway официально утвердил назначение Грега Абеля на пост президента и главного исполнительного директора (CEO) компании с 1 января 2026 года. Решение было принято единогласно и стало важным этапом в трансформации руководства одной из крупнейших и самых уважаемых инвестиционных структур в мире.
Назначение Абеля состоялось по рекомендации легендарного инвестора и многолетнего руководителя Berkshire Hathaway Уоррена Баффета, который продолжит занимать пост председателя совета директоров. Баффет, которому в августе исполнится 95 лет, подчеркнул, что пришло время передать операционное управление компанией.
О своём решении он объявил на годовом собрании акционеров Berkshire Hathaway, отметив, что видит в Греге человека, способного не только сохранить уникальный подход компании к капиталовложениям и управлению, но и усилить позиции Berkshire в будущем. Баффет подчеркнул, что доверяет Абелю полномочия принимать стратегические решения по операциям и размещению капитала, при этом сам останется доступным для консультаций в исключительных случаях.
Грег Абель занимает должность заместителя председателя Berkshire Hathaway по нестраховым операциям с 2018 года и курирует широкий портфель промышленных, энергетических и сервисных бизнесов. Его опыт, управленческая интуиция и лояльность корпоративной культуре Berkshire Hathaway неоднократно подчеркивались Баффетом в предыдущие годы как основание для будущего лидерства.
Решение о назначении было озвучено как часть заранее спланированной и поэтапной передачи полномочий. Баффет отметил, что его приверженность компании остается неизменной: он не планирует продавать свои акции и выразил уверенность, что "будущее Berkshire при Абеле будет еще лучше, чем при нём самом".
Это назначение ознаменовало историческую веху для Berkshire Hathaway и дало рынку чёткий сигнал преемственности и устойчивости. В условиях, когда роль институционального доверия и репутации критически важна, особенно для страховых и инвестиционных подразделений группы, ясность в вопросе руководства воспринимается как стратегическое преимущество.
Подготовлено порталом Allinsurance.kz