Международное рейтинговое агентство Fitch Rating повысило рейтинг АО СК «НОМАД Иншуранс» с уровня «B-» до уровня «В». Прогноз по рейтингу – «стабильный» В первую очередь, повышение рейтинга связано с хорошими показателями прибыльности у страховой компании, адекватной капитализацией с корректировкой на риск и хорошей устойчивой позицией на страховом рынке Казахстана.
Рассчитанный рейтинг агентства Fitch Raiting, показатель капитала компании, скорректированного на риск, указывает, что СК «НОМАД Иншуранс» имеет адекватную капитализацию для своего уровня рейтинга. Тем не менее, агентство полагает, что, несмотря на сильный рост компании, маржа платежеспособности в 2012 году останется выше минимального регулятивного требования в 100%.
По итогам первых пяти месяцев 2012 года, портфель компании сконцентрирован на обязательном страховании гражданско-правовой ответственности, это около 43% от общего объема собранных страховых премий.
Также Fitch rating отмечает, что компания получает значительную прибыльность от андеррайтинга. При этом средний комбинированный коэффициент достигал 62,6% в 2006-2011 гг., а коэффициент убыточности за тот же период в среднем равнялся 17,4%.
Fitch ожидает, что страховая компания «НОМАД Иншуранс» продолжит демонстрировать прибыльную страховую деятельность в контексте высокого роста премий.
В то же время, как отмечается в отчете агентства, рейтинги компании могут быть в дальнейшем повышены, компании станет меньше зависеть от обязательного страхования гражданско-правовой ответственности, а также снизит кредитный риск через различные договора фронтирования.
- Мы нацелены на дальнейшее устойчивое развитие своей деятельности и расширение возможностей нашей компании. Позитивные прогнозы финансового состояния компании «НОМАД Иншуранс», представленные в отчете рейтингового агентства Fitch, подтверждают надежность и финансовую устойчивость компании, которая может своевременно выполнять свои обязательства перед клиентами - отметил Председатель Правления «НОМАД Иншуранс» г-н Ахматьянов. – Доверие наших партнеров, клиентов и сотрудников является важнейшим фактором долгосрочного успеха компании.