В январе–марте 2025 года средний размер реальной месячной заработной платы в Республике Казахстан вырос на 1,2% в сравнении с аналогичным периодом 2024 года. Основным драйвером роста являлась отрасль телекоммуникаций, где рост демонстрировал двухзначные значения. Продолжилось снижение зарплат в сфере административного и вспомогательного обслуживания. Также продолжилось незначительное замедление роста общего индекса реальной заработной платы.
В целом статистика по зарплате, отражая структуру экономики, демонстрирует диспропорцию доходов по отраслям. При этом рост зарплат продолжает отставать от динамики ВВП, отражая структурные особенности экономики, недостаточную производительность труда в ряде секторов и неравномерное распределение экономических выгод.
В 1 квартале 2025 года рост реальных заработных плат по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года был зафиксирован в большинстве отраслей экономики: сельское хозяйство (+7,2% г/г); искусство, развлечения и отдых (+6,1% г/г); торговля (+5,9% г/г); операции с недвижимостью (+4,8% г/г); промышленность (+4,4% г/г) и другие (<+4% г/г). Однако наибольший рост продемонстрировала отрасль телекоммуникаций, показав рост в 20% г/г.
В остальных отраслях наблюдается незначительное снижение заработной платы по сравнению с 1 кварталом 2024 года: здравоохранение (-2,9% г/г); образование (-3,0% г/г); услуги по проживанию и питанию (-4,7% г/г); строительство (-7,2% г/г). Самое значительное падение заработной платы зафиксировано в сфере административного и вспомогательного обслуживания (-8,3% г/г), которое продолжается уже более года.
Рис. 1. Динамика реальной заработной платы по отраслям экономики в 1 квартале 2025 года (г/г)
Источник: БНС
Примечание: не учтены секторы с изменением реальных зарплат менее 1%
ПНиТ - Профессиональная, научная и техническая деятельность.
Данная тенденция демонстрирует неравномерное распределение изменений в заработных платах работников страны, с высокими темпами роста в области информации и связи и снижающимися зарплатами в строительстве, здравоохранении, образовании, административном и вспомогательном обслуживании.
В годовом выражении темп роста реальной заработной платы значительно замедлился в последние годы – с 12,7% г/г в 1 квартале 2022 года до 1,2% г/г в 1 квартале 2025 года. Это по большей части связано с замедлением роста номинальной заработной платы. В 2023 году значительный вклад внесла снижающаяся инфляция – с 20,3% в 2022 году до 9,8% в 2023 году, что начиная со 2 квартала 2023 года, смогло компенсировать снижение номинальной заработной платы.
В последующие периоды незначительные колебания инфляции (с 9,8% в 2023 году до 8,6% в 2024 году) обуславливают возникшую корреляцию между индексами номинальной и реальной заработных плат.
Рис. 2. Индекс номинальной и реальной заработной платы по кварталам в 2022-2025 годах
Источник: БНС
Примечание: ЗП – заработная плата
В целом, на фоне возобновившегося роста инфляции, реальная заработная плата может замедлить темп прироста, но сохранить положительное значение (Индекс>100). Тем не менее, рост реальной заработной платы в Казахстане отстаёт от роста ВВП страны. Так по итогам первых 4 месяцев рост экономики по предварительным данным составил 6% г/г, что контрастирует с ростом в заработках наемных работников. Поэтому, как мы и писали ранее, для гармоничного роста экономики и благосостояния граждан необходимо развитие всех секторов экономики, направление ресурсов в сферы с высокой занятостью, увеличение эффективности труда, что сделает развитие более сбалансированным.
Автор: Арслан Аронов, Аналитический центр Halyk Finance