Хотя кибербезопасность рассматривается как главный глобальный риск, способность привлекать таланты становится более серьезной проблемой.
В очередной раз кибератаки и перерывы в работе бизнеса вошли в число двух крупнейших рисков в глобальном опросе Aon PLC по управлению рисками, в котором были опрошены почти 3000 риск-менеджеров, руководителей высшего звена и других руководителей в 61 стране.
«Мир стал более нестабильным, что отражает ряд глубоких изменений в вопросах торговли, технологий, погоды и рабочей силы, которые заставили бизнес-лидеров осознать все более взаимосвязанный характер рисков и человеческих проблем», — заявил в своем пресс-релизе генеральный директор Aon Грег Кейс.
Неспособность привлечь и удержать таланты становится все более актуальной, поскольку теперь она входит в пятерку главных глобальных проблем, с которыми сегодня сталкиваются риск-менеджеры. Aon сообщила, что хроническая нехватка сотрудников наряду с требованиями работников к лучшему балансу между работой и личной жизнью делают наличие «конкурентоспособных ценностных предложений сотрудников и стратегий благополучия» жизненно важными для привлечения и удержания талантов.
Потенциальное влияние на доходы, которое нехватка рабочей силы может оказать на производство и распределение, было самой большой проблемой, высказанной респондентами опроса относительно рисков, связанных с рабочей силой. Растущий разрыв в квалификации и потенциале также вызывает растущую обеспокоенность, поскольку целые отрасли изо всех сил пытаются поддерживать достаточное количество персонала.
Aon сообщает, что климатический риск и угрозы со стороны искусственного интеллекта явно отсутствовали в топ-10 мировых рейтингов, что позволяет предположить, что риск-менеджеры недостаточно осведомлены о влиянии этих факторов на профиль корпоративных рисков.
«Что еще больше смущает, так это риски, которые явно не учитываются лидерами в оценках проблем, которые они должны решать, в частности, климатические риски», — заявил в своем пресс-релизе Энди Марселл, генеральный директор рискового капитала и генеральный директор по решениям перестрахования в Aon. «Сейчас лидерам нужны идеи передовой аналитики и моделирования, а также инновационные параметрические решения, которые помогут им принимать более эффективные решения сегодня и защитить их в будущем».
В приведенномслайд-шоу рассматриваются самые популярные глобальные риски согласно опросу риск-менеджеров, проведенному Aon.
