Отчет «Тренды ставок медицинского страхования2025 года», опубликованный Aon в январе 2025 года, описывает прогнозируемый рост трендовых показателей в Азиатско-Тихоокеанском регионе на 11,1%.
Рост в Азиатско-Тихоокеанском регионе является вторым по величине в мире в 2025 году и превышает глобальный прогнозируемый рост в 9,7% в 2024 году, что представляет собой самый высокий прогнозируемый рост за 10 лет.
Ближний Восток и Африка (15,5%) имеют самую высокую динамику тренда среди всех регионов мира. Цифры динамики тренда представляют собой процентное увеличение расходов на медицинские планы на одного сотрудника — как застрахованного, так и самозастрахованного. Знание предполагаемых расходов заранее может помочь организациям составить бюджет и скорректировать философию льгот в ответ, гарантируя устойчивость программ.
В отчете этого года прогнозируется, что в Азиатско-Тихоокеанском регионе будет наблюдаться второй по величине годовой темп прироста после Ближнего Востока и Африки, где наблюдается самый высокий темп прироста среди всех регионов.
Руководитель отдела глобальных льгот Aon Asia Pacific Алан Оутс отметил: «Самый большой рост медицинского обслуживания и инфляции в Азиатско-Тихоокеанском регионе уже позади, но ожидается, что восстановление прибыльности страховщиков сохранит темпы роста медицинских услуг на уровне двузначных цифр в 2025 и 2026 годах».
Оутс сказал: «Высокий уровень медицинских тенденций также можно объяснить более высокой заболеваемостью раком и хроническими заболеваниями, чем до пандемии COVID-19. Поэтому управление влиянием медицинской инфляции должно стать главным приоритетом для всех рынков Юго-Восточной Азии и особенно важным в Новой Зеландии, Папуа-Новой Гвинее, Таиланде и Вьетнаме, где наблюдается рост на 50–100% по сравнению с прошлым годом».
Исследование показало, что рецептурные и специальные лекарства, включая средства для снижения веса, инновации в медицинских технологиях и геополитические факторы существенно влияют на показатели медицинских тенденций в Азиатско-Тихоокеанском регионе и во всем мире. Кроме того, поддержка эмоционального здоровья как наиболее быстрорастущего требования в клиентском портфеле Aon в Азиатско-Тихоокеанском регионе, инициативы по обеспечению благополучия, направленные на смягчение стресса, а также другие улучшения плана также вносят свой вклад в двузначную медицинскую тенденцию.
Руководитель практики Aon Professional Services в сфере глобальных преимуществ для Азиатско-Тихоокеанского региона Марина Сухих отметила: «Хотя большинство страховщиков по-прежнему повышают премии, мы наблюдаем небольшое снижение на некоторых рынках, где аппетит к риску возвращается среди страховщиков, которые быстро приняли корректирующие меры в предыдущие периоды продления. Поскольку эти страховщики теперь могут предлагать конкурентоспособные ценовые условия, мы призываем клиентов тестировать рынок, поскольку это приносит все большую выгоду».
Программы благополучия, изменения в планах, альтернативное финансирование, данные и аналитика, а также гибкие льготы входят в число основных стратегий, которые работодатели, как ожидается, реализуют в 2025 году для доступного содействия формированию здоровой рабочей силы.
Подготовлено порталом Allinsurance.kz