В первую очередь такой вид страхования будет актуален для работников проблемных предприятий и предприятий-банкротов.
В Беларуси могут ввести страхование рисков невыплаты зарплаты на проблемных предприятиях, с таким предложением выступила Федерация профсоюзов Беларуси.
В первую очередь такой вид страхования будет актуален для работников предприятий, объявивших о банкротстве или начавших процедуру санации. Чтобы обеспечить выплату зарплат сотрудникам, страховые накопления будут находиться не в резерве предприятия и будут формироваться из отчислений тех участников реального сектора экономики, которые потенциально могут оказаться в статусе должника.
Ранее Федерация профсоюзов Беларуси уже предлагала начать страховать риски невыплаты зарплат, однако многие вопросы, возникающие в связи с этим, пока не смогли решить. Тем не менее планируется в 2019-2021 году вернуться к теме страхования и разработать конкретный механизм защиты работников в сложных ситуациях.
Некоторые детали, которые успели проработать, известны уже сегодня. В частности, предлагается установить лимит для компенсационных выплат, который позволит работникам получать зарплату из фонда в среднем за три месяца.
«За это время они смогут переждать сложные времена на предприятии или подыскать другую работу, но при этом спокойно продолжат содержать свои семьи», — пояснила заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич.
Также известно, что страхование будет осуществлять государственная страховая структура. Возможно, это будет результат сотрудничества с Белгосстрахом. У этой компании уже отлажены механизмы работы со всеми видами страхования.
В данный момент ФПБ продолжает изучать опыт других стран в сфере страхования от невыплаты зарплат. «Мы уверены, что более эффективного метода, который бы помог людям получить свои зарплаты, никто еще не придумал», — заключила Манкевич.
По материалам агенства «Sputnik»