Этой теме был посвящен Казахстанский HR-форум, который прошел в г. Алматы. Организаторами мероприятия выступили страховая компания «Коммеск-Өмір», Ассоциация HR-менеджеров РК и Kazakhstan Growth Forum.
Форум стал коммуникационной площадкой для обмена опытом и решениями в области управления человеческими ресурсами, который объединил до 200 HR-менеджеров со всех крупных казахстанских компаний.
В рамках форума были обсуждены следующие темы:
· Как развивать свой человеческий капитал для достижения стратегических целей?
· Кнут или пряник – что эффективней, или как мотивировать персонал?
· Почему казахстанским компаниям не удается взрастить свои кадры?
· Эффективное управление вознаграждением
· Управление талантами
· Автоматизация HR-процессов и другие.
В роли спикеров выступили: Управляющий директор Management Center Europe Марк Делларт, партнер Компании EY, руководитель группы услуг в области управления эффективностью деятельности и мотивации в СНГ Елена Ухова, бизнес-консультант Гульнара Эмирали, Председатель Совета по конкурентоспособности при НЭПК «Атамекен» Ельдар Абдразаков, директор по персоналу компании Технодом Лариса Ермошкина, Генеральный директор SHL Kazakhstan Татьяна Андрианова, консультант Hay Group Astana Валерий Опря, директор Департамента по работе с персоналом ДБ АО «Сбербанк» Евгения Белова, руководитель HR-службы ТОО «Prime Source» Евгений Баранов.