По мере того, как традиционная модель карьеры продолжает развиваться с появлением гиг-экономики и новых технологий, увеличивается риск того, что работающие люди попадут в «пробел в защите», говорится в новом масштабном исследовании Zurich Insurance и Школы предпринимательства и окружающей среды им. Смита в Оксфордском университете под названием «Восприятие защиты: исследование рабочих ресурсов для создания новой гибкой системы решений».
Исследование показало, что работающие люди во всем мире обеспокоены тем, что после выхода на пенсию они будут беднее, чем ожидалось, а молодые поколения так же обеспокоены своим финансовым будущим, как и их родители.
С ростом гибкости графика работы люди также становятся более подверженными пробелам, когда речь идет о работе и обеспечении дохода. В то же время механизмы, обеспечивающие системы социальной защиты и финансовую защиту, не успевают за изменениями за тем, как работают люди.
Тем не менее, женщины были признаны наиболее уязвимыми, поскольку у них меньше всего шансов на пенсию и страховые полисы для их защиты.
Комментируя выводы исследования, генеральный директор Zurich Insurance EMEA Аманда Бланк сказала: «Люди всех возрастов явно очень обеспокоены тем, как сохранить свой уровень жизни после выхода на пенсию. Независимо от того, вам 20 или 50 лет, ваши пенсионные накопления имеют первостепенное значение».
Исследование, начатое в ноябре 2018 года, является частью крупной трехлетней исследовательской программы с Zurich Insurance и Оксфордского университета. В нем также рассматриваются способы оказания помощи для обеспечения того, чтобы все больше работников получали гибкую защиту и финансовую поддержку на все более фрагментированном рынке труда.
Исследование включает результаты крупного онлайн-опроса населения трудоспособного возраста в 15 странах: Австралии, Бразилии, Германии, Гонконге, Ирландии, Италии, Японии, Малайзии, Мексике, Румынии, Испании, Швейцарии, ОАЭ, Великобритании и Соединенных штатах. В опросе приняли участие почти 17 000 человек в возрасте от 20 до 70 лет, и их спросили об их рабочих ситуациях, проблемах, связанных с новыми технологиями, способности адаптироваться к изменениям и знаниях в области финансового планирования и страхования.
Основные результаты, полученные в ходе исследования включают:
- Слишком мало накоплений для комфортного выхода на пенсию - главное финансовое беспокойство.
- Женщины более уязвимы к изменениям, влияющим на условия труда. Они также менее осведомлены о страховых продуктах, которые обеспечивают защиту доходов и имеют меньше шансов получить их, несмотря на то, что нуждаются в защите больше, чем мужчины.
- Миллениалы демонстрируют сильные признаки финансового консерватизма и в 2018 году с большей вероятностью, чем их старшие коллеги, сохранили часть своих доходов. Владение основами страхования и знание страховки также, в целом, соответствуют их старшим коллегам.
- Нестабильность работы может быть как добровольной, так и непроизвольной. Пятая часть респондентов считают, что они могут потерять работу в следующем году. Интересно, что еще большая часть (27%) заявили, что планируют добровольно уйти с работы в течение того же периода времени, чтобы стать внештатными сотрудниками или переехать на работу за границу.
Подготовлено порталом Allinsurance.kz