16 dek 1

Понедельник, 17 декабря 2018
Menu

Рынок труда в Казахстане: опыт – уже не основное преимущество при поиске работы

Специалисты ANCOR Central Asia составили список основных тенденций, отмеченных при поиске персонала, актуальность которых возросла в 2018 году. Эксперты также рассказали о поведении соискателей, их предпочтениях и требованиях

Молодость не порок

Все чаще работодатели стали обращать внимание на талантливую молодежь. Борьба за умы разворачивается с университетской скамьи – амбициозные и способные студенты стали ещё более востребованы, компании готовы предоставлять обучение и развитие в рамках предлагаемых должностей.

- Один из ярких мировых трендов в области подбора персонала отчётливо проявляется на казахстанском рынке труда. Речь идёт о серьёзном «противоборстве» между hard skills (технические навыки) и soft skills (так называемые мягкие навыки) в пользу последних. Всё больше работодатели отдают предпочтение кандидатам с подходящими личными качествами, которые позволяют быстро осваивать новую информацию, легко воспринимать изменения и быть результативными. Поэтому интерес к менее опытным специалистам и студентам растёт не только под влиянием проблем демографии и экономики, - отметила Валерия Петрунина, генеральный директор ANCOR Central Asia.

Безусловно, это не говорит о том, что опытные квалифицированные кандидаты останутся не у дел. Но работодатели ждут от них больше гибкости, готовности работать в условиях многозадачности, способности развиваться и соответствовать новым технологическим вызовам. Тем не менее в области высоких технологий, медицины, образования, юриспруденции глубокий опыт по-прежнему является одним из решающих факторов при найме, являясь конкурентным преимуществом.

Цифровые технологии прочно вошли в жизнь

На сегодняшний день присутствие в социальных сетях – это не только возможность делиться новостями с друзьями, но и отличный инструмент для поиска работы. Так, например, многие работодатели настраивают рекламные кампании и производят закуп рекламы у лидеров мнений, чтобы оповестить целевую аудиторию об открытой вакансии.

Подобный вариант поиска сотрудника можно назвать методом win-win, когда работодатель получает только целевые отклики, поскольку не интересующие его соискатели просто видят данную запись, а кандидат, листая ленту в социальных сетях, может кликнуть ссылку и направить свое резюме. Тем не менее популярность «работных» сайтов не снижается, по этой причине при поиске работы рекомендуется взаимодействовать со всеми вышеперечисленными площадками - как тем, кто предлагает работу, так и тем, кто её ищет.

Я б в IT-шники пошёл…

Потребность в инженерно-технических кадрах растёт с каждым годом, и 2018 не стал исключением. Требования работодателей также меняются вместе с развитием инфраструктурных направлений. Так, например, на рынке Казахстана уже появляются запросы на следующих специалистов:

- разработчик искусственного интеллекта;

- Deep learning инженер;

- Data mining инженер;

- дизайнер виртуальной реальности.

Очевидно, специалистам необходимо изучать новые методики и технологии, а также получать практические навыки.

По мнению экспертов, в ближайшем будущем в странах постсоветского пространства всё чаще будут практиковаться кейсы по найму сотрудников целыми командами, потому что подобный опыт в международных корпорациях давно демонстрирует положительные результаты.

А что кандидаты?

Согласно данным исследования холдинга, при поиске работы соискатели обращают внимание на бренд работодателя, социальный пакет и взаимопонимание с руководством. Примечательно, что около половины опрошенных отметили, что готовы пересмотреть свои ожидания по заработной плате в меньшую сторону, если поступит предложение о работе от компании с «сильным» брендом.

Соискатели готовы отказаться от предложения, предполагающего ненормированный график и «серую» зарплату, также немаловажным фактором является местоположение компании-работодателя и атмосфера в коллективе.

- В отношении кандидатского поля казахстанский рынок труда продолжает оставаться крайне несбалансированным. При том что количество открывающихся вакансий принципиально не растёт в последние 2-3 года, рекрутёры испытывают серьёзные проблемы в выборе подходящих кандидатов даже на самые ходовые и элементарные позиции. Соискатели предъявляют высокие требования к работодателям, не отдавая себе отчёта в том, что сами не прилагают достаточно усилий, чтобы быть востребованными и полезными бизнесу. К сожалению, выраженные проблемы с продуктивностью, опытом сотрудников и взаимными обязательствами также являются одним из мировых трендов в области работы с персоналом - резюмировала Валерия Петрунина.

 

Источник: Forbes Kazakhstan

Читайте также...

  • 1
  • 2
  • 3
Пред След

Закон об обязательном страховании автовладельца в Казахстане может потерять статус…

14-12-2018 Просмотров:764

Закон об обязательном страховании автовладельца в Казахстане может потерять статус «социального закона»

Автопарк Казахстана ежегодно прирастает на 7-8%, учитывая динамику первичной регистрации транспортных средств,...

Инвесторы призывают правительства предпринять действия в отношении изменения климата

14-12-2018 Просмотров:60

Инвесторы призывают правительства предпринять действия  в отношении изменения климата

Группа институциональных инвесторов, управляющих активами в размере $32 трлн призвала правительства принять...

«Казахстанская медицина застряла на уровне 1970-х годов»

14-12-2018 Просмотров:735

«Казахстанская медицина застряла на уровне 1970-х годов»

Минздрав предупреждает: объём бесплатной медицины резко сократится.

Как владельцы бизнеса из разных поколений относятся к страховым агентам

14-12-2018 Просмотров:58

Как владельцы бизнеса из разных поколений относятся к страховым агентам

Владельцы бизнеса в США из поколения «миллениум», которые родились в 2000-х годах,...

Пожары и взрывы приводят к большим потерям для бизнеса

14-12-2018 Просмотров:91

Пожары и взрывы приводят к большим потерям для бизнеса

Пожары и взрывы приводят к большим потерям для бизнеса, сообщается в глобальном...

В Беларуси утвержден перечень сельхозкультур для обязательного страхования с господдержкой…

14-12-2018 Просмотров:54

В Беларуси утвержден перечень сельхозкультур для обязательного страхования с господдержкой в 2019 году

Беларуси утвержден перечень сельскохозяйственных культур, скота и птицы, подлежащих обязательному страхованию с...

В России создают базу данных застрахованного от стихийных бедствий жилья

14-12-2018 Просмотров:63

В России создают базу данных застрахованного от стихийных бедствий жилья

В России появится единая база данных, в которой будет информация о всех...

Законодательные изменения в системе гарантирования страховых выплат

13-12-2018 Просмотров:70

Законодательные изменения в системе гарантирования страховых выплат

В июле 2018 года были приняты поправки в законодательство, регулирующее сферу страхования,...

Страхование в туристической отрасли Казахстана на стадии перемен

13-12-2018 Просмотров:80

Страхование в туристической отрасли Казахстана на стадии перемен

С 1 января 2019 года вводятся законодательные изменения по вопросам страхования в...

Как может помочь автокаско на трассе

13-12-2018 Просмотров:70

Как может помочь автокаско на трассе

Практически любой человек, который собрался обзавестись собственным автомобилем, задается актуальным вопросом: обязательно...

ЦБ России разъяснил принципы запускаемой системы страхования средств малых предприятий…

13-12-2018 Просмотров:72

ЦБ России разъяснил принципы запускаемой системы страхования средств малых предприятий в банках

Денежные средства малых предприятий в банках будут застрахованы. О соответствующих изменениях в...

Что делать, если у вас украли мобильный телефон

13-12-2018 Просмотров:133

Что делать, если у вас украли мобильный телефон

Каждые 12 минут в Казахстане происходит кража мобильного телефона. Специалисты страховой компании...

Объем премий по обязательному автострахованию в Казахстане растет на фоне…

13-12-2018 Просмотров:978

Объем премий по обязательному автострахованию в Казахстане растет на фоне снижения проникновения этого вида страхования

Объем премий по обязательному автострахованию в Казахстане растет на фоне снижения проникновения...

Однажды владелец и директор встречаются и думают: «А зачем платить…

12-12-2018 Просмотров:44

Однажды владелец и директор встречаются и думают: «А зачем платить за страховку компании?»

Президент национальной ассоциации страховых аджастеров Андрей Богачев - о мошенничестве в сфере...

В Азиатско-Тихоокеанском регионе растет риск активов в страховом секторе -…

12-12-2018 Просмотров:55

В Азиатско-Тихоокеанском регионе растет риск активов в страховом секторе -  Moody's

По мнению Moody's Investors Service, для страховой отрасли региона в целом, как...

SoftBank и Alibaba инвестируют $1,1 млрд в индонезийскую компанию электронной…

12-12-2018 Просмотров:37

SoftBank и Alibaba инвестируют $1,1 млрд в индонезийскую компанию электронной коммерции Tokopedia

SoftBank Vision Fund и Alibaba Group Holding Ltd. стали лидерами в раунде...

США намерены подписать с Великобританией договор о регулировании страхования после…

12-12-2018 Просмотров:46

США намерены подписать с Великобританией договор о регулировании страхования после Брексита

Казначейство США и офис торгового представителя США (USTR) заявили, что намерены подписать...

В Гонконге начала функционировать страховая платформа Belt & Road

12-12-2018 Просмотров:85

В Гонконге начала функционировать страховая платформа Belt & Road

Управление по страхованию Гонконга (IA) запустило свою платформу по страхованию (BRIEF), чтобы...

Страховые посредники: кто есть кто?

12-12-2018 Просмотров:96

Страховые посредники: кто есть кто?

Вопрос страхового посредничества, а точнее его роли и необходимости в страховом процессе...

Национальный Банк Казахстана изменил подходы к регулированию страхового посредничества в…

12-12-2018 Просмотров:1208

Национальный Банк Казахстана изменил подходы к регулированию страхового посредничества в Казахстане

Законом Республики Казахстан от 2 июля 2018 года № 166-VI «О внесении...

Как не прогореть на автокредитовании в Казахстане

12-12-2018 Просмотров:137

Как не прогореть на автокредитовании в Казахстане

Как страховой полис помогает оказать семьям существенную финансовую помощь при наступлении страхового...

Основные нововведения по деятельности страхового омбудсмана и урегулированию споров в…

12-12-2018 Просмотров:1209

Основные нововведения по деятельности страхового омбудсмана и урегулированию споров в РК

Впервые институт омбудсмана официально введен Швеции в 1809 году. В сферу его...

Рейтинги АО "Дочерняя организация АО "Цеснабанк" СК "Цесна Гарант"" подтверждены…

12-12-2018 Просмотров:49

S&P Global Ratings подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг эмитента и рейтинг финансовой устойчивости...

Введение вмененной модели страхования в Республике Казахстан

12-12-2018 Просмотров:1265

Введение вмененной модели страхования в Республике Казахстан

При вмененном страховании наличие страхового полиса (договора страхования) необходимо для проведения той...