К2. СТРАХОВАНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ФИГУР
Неудача или успех некоторых компаний часто полностью зависит всего лишь от нескольких людей. Многие большие организации полностью полагаются на мнение и опыт малого числа очень опытных специалистов. Эти работники являются ключевыми фигурами с особыми знаниями или умениями или способны управлять важными проектами, например в сфере экспорта. Вся организация может серьезно пострадать от потери одного из таких людей.
Хотя, в отдельных случаях, весь бизнес и не рухнет окончательно из-за потери одного "важного работника", но стоимость поиска (через рекрутные фирмы) и подготовки преемника будет крайне высока. Кроме того, возможны дополнительные потери из-за фактора времени или утраты доверия к организации.
Расчет необходимой страховой суммы - не простое дело. После согласования цифры срочное страхование может распространяться на весь срок службы данного работника. Дополнительно, принимая во внимание тот факт, что постоянная нетрудоспособность тоже может стать причиной прекращения срока найма, предлагается страхование здоровья.
Как проходит передача информационной системы РСА в НСИС? Успеют ли страховщики адаптироваться к предстоящим нововведениям? Как будет осуществляться взаимодействие между НСИС и страховщиками в новых условиях? На эти вопросы портала «Страхование сегодня» ответил Николай Галушин, генеральный директор АО «Национальная страховая информационная система» (НСИС).
По итогам 2023 года рынок страхования в Казахстане показывает активный рост. По данным специалистов Аналитического центра АФК (Ассоциации финансистов Казахстана), совокупные страховые выплаты за 2023 год выросли на 38,5%, количество получателей — на 21,4%. Специалисты ждут в 2024 году роста рынка в связи с двумя ключевыми факторами - разработкой новых продуктов и дальнейшей цифровизацией отрасли.