Б2Б. Менеджер по персоналу

Б2Б. Менеджер по персоналу

В обязанности отдела по работе с персоналом входит публикация объявлений о наборе кадров, проведение собеседований и прием на работу сотрудников, учет кадров, контроль за осуществлением политики компании по вопросам кадров и системы оплаты.

В обязанности менеджера агентства также может входить назначение сотрудников и контроль за персоналом. Однако он всегда должен действовать согласно общему плану, сформулированному отделом по работе с персоналом. В настоящее время эта должность называется "менеджер по персоналу" (или даже "менеджер по человеческим ресурсам").

Переподготовка кадров может проходить под руководством отдельного менеджера, занимающего должность, по уровню соответствующую менеджеру по персоналу, но она может также проходить и под руководством непосредственно отдела по работе с персоналом. Система переподготовки будет включать все уровни подготовки, начиная с вводных курсов для новых сотрудников, курсов по обслуживанию посетителей, включая методику телефонных разговоров, техническую подготовку для работы в разных отделах, а также курсы менеджмента и контроля.